中国茶叶流通协会(China Tea Marketing Association,CTMA)成立于1992 年4月，是经民政部批准成立的全国性一级茶业社团组织。协会长期坚持“发挥行业中介，服务中国茶叶事业”的办会宗旨，发挥管理协调、衔接产销、咨询评价、合作交流的职能，在提供产业规划、政策建议，促进产业发展、流通消费、助农增收、品牌建设、标准制定等方面开展大量工作。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，具体有关事项如下，

一、应聘人员应符合以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;

2、具有良好的专业素质，较强的事业心和责任感，团队意识强，具有开拓创新精神，有志于投身中国茶叶事业:

3、具有一定的组织协调和沟通能力，文字综合能力较强，具有一定的英语应用能力;

4、身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职贵的身体条件和心理素质，能适应经常出差等相关工作;

5、具有全日制统招统分本科及以上学历，获得学士及以上学位，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证或认可，有行业组织工作经验者优先;

6、具备招聘岗位所要求的相关条件。

二、招聘岗位

具体招聘岗位和要求请详见附件 1。

三、报名时间

即日起至2023年3月31日(应聘者请在此时间内递交应聘材料)

四、招聘程序

1、报名。请将个人简历和相关资格资质证明(包括但不限于学历证明。奖励或技能资格证书等)发送至 ctmazgb@163.com 邮箱，邮件名称请按照“姓名+性别+应届(往届)+申请岗位”格式编写(例:王某某+男+应届+综合服务)

2、资格审查。根据招聘条件、岗位需求及报名情况，对应聘人员的资格条件进行审查，确定面试人员。

3、面试笔试。参加面试人员名单通过电话通知。未进入面试的人员，不再另行通知。面试通过后通过电话通知安排笔试。

4、体检和考察。根据资格审查、面试和笔试情况择优确定人选，办理入职手续。

5、试用和聘用。拟聘人选试用期满如无异议，按照有关规定和程序办理入职手续，签订合同。

6、不接待主动来访、不接收书面材料邮寄。

五、薪酬福利

1.试用期满符合条件者，将按《中华人民共和国劳动法》签订聘用合同，经绩效考核后月薪税前不低于1万元。

2.正式员工享受社会保险和公积金，年度体检，带薪休假以及相关福利待遇。

3.中国茶叶流通协会将为聘用人员提供较好的发展机会及良好的工作条件。

六、联系方式

办公地点:北京市西城区复兴门内大街45号院

咨询电话:010-66094153\4156

 招聘岗位和要求.pdf