赣州银行2022届秋季校园招聘公告
有着“千里赣江第一城”美誉的江西赣州，以其灿烂的文化、淳朴的民风，孕育了一家充满活力、生机无限的城市商业银行——赣州银行。
赣州银行于2001年1月18日成立以来，至今已走过了近21年的发展历程。21年来，赣州银行依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，秉承“忠诚、勤奋、担当、奉献、清廉”的企业精神，坚持“专注主业、服务实体、服务民营、服务小微”的市场定位，不断加大业务创新力度，资产规模、经营效益实现了大发展、大跨越。截至2021年9月底，全行资产总额超过2300亿元，在厦门、南昌、新余、宜春、萍乡、吉安、抚州、上饶、九江、景德镇设立10家分行，机构总数达160家。荣获“中国最佳百姓银行”、“全国最佳小微企业服务机构”、“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“中国银行业星级服务机构”等称号，跻身“中国服务业企业500强”、“中国金融500强”。
因业务发展需要，现诚邀优秀毕业生加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间，期待与您携手共创美好未来！
一、工作地点
赣州、厦门、南昌、新余、宜春、萍乡、九江、上饶、抚州、吉安、景德镇。
二、招聘对象
2021、2022届毕业生。
三、基本条件
1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
2.认同赣州银行文化，热爱银行工作；
3.有事业心，进取心，责任创新意识强；
4.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识；
5.身心健康，品行端正，形象气质佳；
6.原则上“实赣青年”培训生、通用岗户籍或其直系亲属户籍为应聘职位所在地市；
7.应聘者本人及父母等直系亲属未被列为失信被执行人、且无不良信用记录；
8.符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。
四、招聘岗位及条件
所属机构 | 所属部门 | 岗位名称 | 工作地点-市 | 职位描述 | 招聘人数 | 学历要求（含以上） | 优先专业 |
总行 | 总行部门 | “实赣菁才”管培生 | 赣州 | 岗位职责：引进相关专业的高素质人才，通过自主培养，经过两年定制化轮岗期，使其快速成为管理和业务方面的储备人才，助力我行各项业务发展。
任职要求：年龄28周岁以下；985、211、“双一流”重点院校及江西财经大学、东北财经大学等院校全日制硕士研究生及以上学历，数理统计类、金融科技类等相关专业的2021、2022届毕业生。勇于接受挑战，抗压能力强，综合素质较好；政治面貌为中共党员、担任学生会干部或班委会干部优先考虑。 | 10 | 硕士研究生 | 数理统计类、金融科技类等相关专业 |
分行 | 各分行 | “实赣菁才”管培生 | 厦门、南昌、新余、宜春、萍乡、九江、上饶、抚州、吉安、景德镇 | 岗位职责：引进相关专业的高素质人才，通过自主培养，经过两年定制化轮岗期，使其快速成为管理和业务方面的储备人才，助力我行各项业务发展。
任职要求：年龄28周岁以下；985、211、“双一流”重点院校及江西财经大学、东北财经大学等院校全日制硕士研究生及以上学历，数理统计类、金融科技类等相关专业的2021、2022届毕业生。勇于接受挑战，抗压能力强，综合素质较好；政治面貌为中共党员、担任学生会干部或班委会干部优先考虑。 | 15 | 硕士研究生 | 数理统计类、金融科技类等相关专业 |
总行 | 科技部 | 系统开发岗 | 赣州 | 岗位职责：负责信息系统的开发、维护。
任职要求：年龄28周岁以下，2021、2022届毕业生；了解软件生命周期管理，了解软件研发流程，能够编写符合规范的技术文档；具有一定的代码编写及阅读能力；了解ORACLE、MYSQL等数据库，了解LINUX、AIX、UNIX等操作系统；良好的沟通表达（口头及书面）和文档交付能力。 | 10 | 大学本科 | 数理统计类、金融科技类相关专业 |
总行 | 运营管理部 | 数据模型岗 | 赣州 | 岗位职责：主要负责涉及反洗钱监测数据质量管理，监测模型研究与修正，以及涉敏信息的收集、整理和维护。
任职要求：年龄28周岁以下，2021、2022届毕业生；具备较强的分析能力与快速学习能力，逻辑思维能力强；具有较强的人际沟通能力、计划组织能力和分析判断能力，良好的书面表达能力、语言表达能力；能熟练运用SQL/Python/R等一种以上统计分析和建模软件,熟练操作Excel、PowerPoint等办公软件；参与金融风险管理相关课题研究。持有CFA、CPA、ACCA、FRM、CAMS、律师等专业资格证书者优先。 | 1 | 硕士研究生 | 数理统计类、金融科技类、财经类相关专业 |
总行 | 资产保全部 | 项目审查岗 | 赣州 | 岗位职责：负责全行风险资产转化、以物抵债、呆账核销管理和处置方案审查工作。
任职要求：年龄28周岁以下，2021、2022届毕业生；具备较好的学习能力及沟通能力，能够承受一定的工作压力，工作严谨细致，富有团队协作精神；具有较好的公文写作能力；熟练使用办公软件。 | 1 | 硕士研究生 | 财经类、金融类、法律类等相关专业 |
各分支机构 | 各分支机构 | “实赣青年”培训生 | 赣州、厦门、南昌、新余、宜春、萍乡、九江、上饶、抚州、吉安、景德镇 | 岗位描述：为加快我行人才培养，推出“实赣青年”培训生计划，为分支机构各年轻后备力量、重点培养对象。主要通过分支机构柜员类、营销类、职能类等岗位的轮岗学习、业务处理，促进应届毕业生快速成长，使其成为银行专业性人才。
任职要求：年龄28周岁以下，2021、2022届毕业生；了解银行专业知识，具有较好的沟通表达能力、逻辑分析能力，具有团队协作精神。中共党员、学生干部优先。原则上以江西省、厦门市户籍为主。 | 50 | 大学本科 | 财经类、管理类、法律类、数理统计类、金融科技类等相关专业，硕士研究生及以上学历专业不限。 |
分行级专营机构 | 资金营运中心 | 通用岗 | 南昌 | 岗位职责：主要从事债券交易、债券承销、资金交易等工作。
任职要求：年龄28周岁以下，2021、2022届毕业生；熟悉银行间市场相关交易规则及法规，熟悉各种投资工具；爱岗敬业，诚实可靠，具有良好的职业操守。 | 3 | 硕士研究生 | 财经类、金融类、数理统计类、市场营销类等相关专业 |
各分支机构 | 各分支机构 | 通用岗 | 赣州、厦门、南昌、新余、宜春、萍乡、九江、上饶、抚州、吉安、景德镇 | 岗位描述：根据机构安排可定为柜员、客户经理、会计主管、综合管理或大堂经理等岗位，承担相应岗位职责。
任职要求：年龄28周岁以下，2021、2022届毕业生；了解银行专业知识，具有较好的沟通表达能力、逻辑分析能力，具有团队协作精神。中共党员、学生干部优先。原则上以江西省、厦门市户籍为主。 | 150 | 大学本科 | 专业不限 |
五、招聘流程
校园宣讲→简历投递（测评）→简历筛选→初面→线上笔试（管培生为线上测试）→终面→体检→发放offer→签订三方协议
1.报名方式：敬请及时登录网址（bankgz.zhaopin.com）进行网上报名。
2.报名时间：即日起至2021年11月23日。
3.报名注意事项
（1）应聘者进入招聘平台，请按要求填写个人资料并选择意向岗位应聘。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，或更改应聘岗位，请谨慎操作。
（2）应聘者原则上只能申报1个岗位，部分岗位可填写2个意向工作地点。
（3）应聘者在招聘过程中，如有疑问需要咨询，请联系（智联招聘相关人员电话：18579125519），工作人员将会及时处理。
（4）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（5）除网上报名外，不接受其他形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知。
六、其他
1.报名前，建议应聘者首先浏览招聘公告，以了解我行校园招聘的流程以及有关说明和要求。应聘者应仔细阅读我行的招聘公告，注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，慎重选择应聘岗位，避免出现误操作的情况。
2.我们将通过短信或电话的方式通知资格审查结果，在招聘期间请保持通讯畅通。应聘人员资料及信息，赣州银行将严格保密。
3.赣州银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与赣州银行招聘无关，赣州银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。
4.未尽事宜，由赣州银行负责解释。
赣州银行
2021年10月23日
